GEMEINSAME WERTE – INDIVIDUELLE AKZENTE
INS GESPRÄCH KOMMEN
Nun kennen Sie unsere Werte und unsere Gedanken dazu
– zumindest einen Teil davon, denn unsere Perspektiven
sind so unterschiedlich und vielfältig wie unsere Persönlichkeiten.
Und das ist gut so! Wir suchen nicht einen Spiegel unserer eigenen Ansichten, sondern Diversität und Austausch. Deshalb interessiert uns:
WAS BEDEUTEN DIESE WERTE FÜR SIE?
WAS IST IHNEN WICHTIG?
WIE KÖNNEN WIR HELFEN?
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
ARBEITEN BEI
Bei uns gibt’s keinen Kickertisch und keine Kiste Mate,
aber ehrlich gemeinte Werte, nach denen wir
unsere Zusammenarbeit gestalten.
Wir bieten unter anderem:
Fehlt etwas, das Ihnen persönlich wichtig ist?
Dann lassen Sie uns darüber sprechen!
Apropos sprechen: Bewerbungsgespräche sind für uns keine Prüfung, sondern ein Austausch auf Augenhöhe. Wir interessieren uns für Sie und Ihre Meinung. Ob per Video oder in unseren Büroräumen: Auf Wunsch können Sie den Rahmen unseres Kennenlernens nach Ihren Bedürfnissen mitgestalten.
Sie haben uns gerade noch gefehlt?
INITIATIVBEWERBUNGEN SIND HERZLICH WILKOMMEN!
/Pädagog:innen
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:
jobs@ontron.de
ONTRON ALS ARBEITGEBER
Ich schätze besonders, dass sich die Arbeit an den persönlichen
Bedürfnissen, aber auch Fähigkeiten ausrichtet.
Für mich ist der Begriff „lebenszyklusorientiert“ nicht nur eine Überschrift, sondern ich finde das Konzept konkret in der Gestaltung meiner Arbeit wieder.
Das betrifft nicht nur den zeitlichen Rahmen – auch die Themen,
mit denen ich mich beschäftige, passen zu mir.
Markus Erhart, Leiter Changeconsulting & Organisationsentwicklung