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Wir stellen Ihre Welt nicht auf den Kopf – wir sorgen für echte Veränderung, mehr Wirtschaftlichkeit und eine zukunftsorientierte Arbeitsweise. Veränderung ohne Organisationsanpassung, stringente Führung und Enabling der Mitarbeiter? Das funktioniert nicht! Viel Geld für eine ausufernde oder unpassende IT-Applikationslandschaft? Die richtige Architektur ist entscheidend! Infrastrukturerstellung und -bewirtschaftung – ein Fass ohne Boden? Nur bei schlechter Planung! Projektmanagement als Instrument der Absicherung? Nur durch wirklich transparente Information können Entscheider sinnvoll agieren! Perspektive Beratung – bei ontron kann ich als junger Mensch wirklich was bewegen!

ontron ist keine weitere Beratungsgesellschaft für kurzfristige Unternehmensveränderungen.

Wir sind ernsthafte und involvierte Spezialisten, deren Ziel es ist, einen objektiven Blick von außen zu liefern, Impulse für Veränderung zu geben und nachhaltig Wirkung zu erzeugen.

Auf den Gebieten Prozesse, Organisation und IT gehen wir Ihren Aufgaben für unseren gemeinsamen Erfolg engagiert auf den Grund. Dabei hinterfragen wir Sie und Ihre Mitarbeiter in ihren Rollen und analysieren Prozesse, Vorgehensweisen und Methoden.

Mit Ihnen gemeinsam ändern wir, was geändert werden muss und kann – weil wir wissen, wie wirksame Veränderung pragmatisch umgesetzt wird. Wir bleiben so lange, bis der Wandel Erfolg zeigt.

Unser Vorgehen ist so komplex, wie es Ihre Aufgabenstellung erfordert und so einfach und pragmatisch wie möglich. Unsere Arbeitsweise basiert auf fünf grundsätzlichen Schritten, die wir je nach Ihrer Aufgabenstellung weiter differenzieren.

Lassen Sie sich von unserem wirkungsvollen Ansatz überzeugen!

Bestandsaufnahme

Wir gehen Ihrer Aufgabenstellung auf den Grund.

Der detaillierte Blick für neue Impulse und das von außen ist unser erstes Beratungsangebot für Sie. Keine standardisierten Verfahren, die gleich Teile Ihrer Organisation abwickeln wollen, sondern eine objektive Standortbestimmung im Reifegradmodell.

Konzeption

Wir entwickeln für jede Anforderung die passgenaue Lösung.

Eine einzige Lösung ist selten die Antwort auf die differenzierten Anforderungen in Ihrer Organisation. Unsere individuellen Maßnahmenpakete entfalten präzise Wirkung an der richtigen Stelle und nutzen Ihrer Organisation im Ganzen.

Involvierung

Wir lassen Ihre Mitarbeiter und deren Know How wirksam werden.

Das wirkungsvollste Instrument unserer Beratung sind Ihre Mitarbeiter.
Gemeinsam mit ihrem Know How und unserer Systematisierung von Veränderung erschaffen wir nachhaltige Lösungen für den erfolgreichen Wandel Ihrer Organisation.

Umsetzung

Wir sorgen für eine wirkungsvolle Umsetzung in Form von messbaren Ergebnissen.
Nicht für starre Projektstrukturen in tradierten Vorgehensmodellen.

Unsere Aufmerksamkeit haben Sie bis zum erfolgreichen Ende eines Projektes, eines Programms oder Wandels im Gesamten. Im offenen, kontinuierlichen und direkten Dialog sorgen wir dafür, dass alle Beteiligten an ihrer Stelle des Prozesses selbstständig und wirkungsvoll agieren können. Und alle gemeinsam auf geänderte Anforderungen flexibel reagieren können. Langfristig!

Revision

Wir stellen nachhaltig sicher, dass Ihr Erfolg auch echt und keine Einbildung oder Schönfärberei eines Projektes ist.

Unser Auftrag ist abgeschlossen, wenn die definierten Ziele erreicht sind. Auch über die Projektphase, an der wir aktiv beteiligt sind, hinaus. Messen - Verstehen - Steuern zur ständigen Standortbestimmung sichert Ihnen und uns den klaren Blick für die erfolgreiche Zielerreichung. Durch unser hochwertiges Qualitätsmanagement und nachhaltiges Monitoring behalten wir die Ziele gemeinsam im Auge und sorgen mit Nachdruck für deren Erreichung!

Kontakt

ontron GmbH Sakrower Kirchweg 99 14089 Berlin
Tel.: 089 3603908-0 Fax: 030 92 03 832 927 info@ontron.de